NOUS RECRUTONS
NOS NOUVEAUX TALENTS !
Notre groupe familial et multiculturel a une vision de long terme, valorisant l'héritage textile et stimulant la créativité inspirée par la beauté de notre planète.
Découvrir nos offres d’emploiNOTRE MISSION
EN TANT QUE GROUPE :
« Embellir nos vies et celles de nos clients. »
Découvrir nos offres d’emploiUNE RAISON D’ETRE
CENTRÉE SUR L’HUMAIN !
« Une entreprise vivante, pour et par des femmes et des hommes, vivants et responsables. »
Découvrir nos offres d’emploiTEXDECOR GROUP VISION 2030 !
Nous avons à cœur de développer notre expertise et nos talents pour embellir nos vies et celles de nos clients, en se donnant des ambitions fortes autour de trois axes essentiels : L’humain, la RSE, la qualité de nos produits.
Découvrir nos offres d’emploiPartagez votre CVOn vous trouve l'offre qui vous correspond le mieux !
Nos dernières offres
22 offres disponibles
Entreprise familiale créée en 1974, basée dans le Nord
À l'internationalUne présence dans 110 pays - 14 filiales
Les Texdecoriens400 Collaborateurs - 35 Nationalités
Notre expertiseL'édition de produits de déco d'intérieur
L'UNIVERSTEXDECOR GROUP
Les valeurs Texdecoriennes
Notre motivation repose sur nos valeurs : Agilité, Responsabilité, Respect, Confiance, Humilité, Esprit d'équipe ! Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Texdecoriens sont passionnés et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence.
La RSE au coeur de nos actions
Nous souhaitons guider notre démarche vers un avenir durable, et nous nous fixons des objectifs de développement responsable afin de mener à bien notre mission d’ “embellir durablement nos vies et celles de nos clients” par des actions environnementales, sociétales et sociales.
Alternance, stage & VIE
Chez Texdecor Group, nous accordons une attention particulière à nos étudiants, car ils jouent un rôle essentiel dans le futur de notre entreprise. Nous leur proposons de nombreuses possibilités de contrat afin de les accompagner au mieux dans leur développement professionnel et personnel. Aujourd’hui, plus de 40% d'entre eux, évoluent en interne, à la suite de leur premier contrat !